AlixPartners颠覆指数显示，商业领袖不认为新冠疫情是对其组织影响最大的颠覆力

商业领袖在全球调查中指出，相对于新冠疫情带来的影响，行业竞争、科技、人工智能及相关监管条例带来更严峻的挑战;而仅有少于半数的高管表示非常有信心能抵挡这股颠覆力。

上海/北京（2021 年 4 月 16 日）–全球咨询公司艾睿铂（AlixPartners）在今天发布的报告中指出，除了新冠疫情带来的普遍影响外，全球商业领袖提及多种颠覆力对其业务所带来的影响较疫情更大。《2021 年艾睿铂颠覆指数》调查了全球首席执行官及高管，以探讨其对重塑业务影响力的态度。商业领袖表示，新的及不断演变的竞争、受科技影响的发展和相关监管，对其公司的颠覆力高于新冠疫情的影响。

报告显示高管正为疫情后的新一轮颠覆浪潮作出规划。从内部工作环境政策至宏观的业务战略，高管正为更重视员工的健康、领导力培训和投资范畴的永久改变做出准备。

艾睿铂首席执行官 Simon Freakley 说：“相关数据清楚表明，即使来势汹汹，高管认为新冠疫情所带来的整体影响低于自动化或环境问题等长期业务挑战。鉴于我们目前经历疫情在全球带来的巨大影响，这更突显出现今商业环境的颠覆力如何严峻和不断变化。颠覆显然是新的经济动力。”

在混乱中寻找明确方向：颠覆期间的领导力

85%的全球高管表示，颠覆是商业和社会面临的主要战略挑战，但只有 37%的受访者对其承受能力信心十足。实际上，51%的 C 级高管担心因其行业面临的颠覆程度挑战而失去工作。尽管在重重挑战下，但与一年前相比，10 名高管中近 4 人认为他们的组织状况更佳。

艾睿铂驻上海董事总经理李健表示： “2020 年对企业来说是高压力、高风险的一年，但是表现最佳的高管展现出对颠覆的警觉性，他们意识到颠覆并积极解决问题，从而推动业务向前发展。”  

艾睿铂驻上海董事总经理戴加辉博士 (Stephen Dyer, Ph.D.) 说道：“成功的高管正在混乱和复杂中寻找机会; 他们考虑了颠覆的影响，主动回应，这不仅减轻颠覆性，而且还利用了当今许多颠覆力。”

如果成功的高管是将颠覆视为商机的人，在整个组织中创造颠覆就成为一项至关重要的领导任务。52%的全球高管认为人才缺口使他们的机构容易受到颠覆，在 C 级高管中这一比例上升到 59%。对于 53%的高管来说，抵挡颠覆的最重要策略是投资于新科技，但对于许多人而言，更为紧迫的优先事项是在面临颠覆之际缩小人才缺口。

 Freakley 补充：“长期以来，吸引顶尖人才一直是商业领袖考虑的首要问题。极度受颠覆的商业环境为这个问题带来新焦点，因为应对颠覆的挑战不单需要改变技能，还需要改变观念。面对持续的颠覆，最成功的机构会以顶尖的数字工具和技术为基础，同时结合敏捷的思维、快速的行动和坚持注重执行力。”

调查的其他结果包括：

·         长期考虑颠覆对公司的业务、员工或个人工作保障所带来的影响的高管认为，他们的公司目前的状况与一年前相比更佳。39%受访的全球高管表示，他们公司目前的状况比一年前较佳;近 40%认为“状况更佳”的高管视颠覆为机会;而几乎相同百分比表示 “状况较差”的高管则视颠覆为威胁。

·         65%的全球高管指出深受两种或以上的颠覆力影响，认为机构须采取三至四种行动来应对颠覆。普遍提及的对策是投资新科技，而 53%的全球高管正在采取这项应对措施。

·         在所有市场中，中国（ 50% ）和美国（ 48% ）的高管对其机构抵抗颠覆力的能力最有信心（对比全球只有 37%高管非常有信心 ）。而最少高管对抵抗颠覆非常有信心的市场则为意大利（31 %）和日本（24% ）。在英国和日本，近三分之一（31%）的高管认为颠覆对他们的机构带来威胁而非机遇（对比全球为 23%）。

·         全球各行各业的高管中，37%对其承受颠覆的能力非常有信心。即使经历了动荡的一年，航天及国防业高管对其机构抵抗颠覆的能力充满信心（45%表示非常有信心），而汽车业的高管信心最少（29%表示非常有信心）。点击这里阅读《2021 年艾睿铂颠覆指数》全文。

关于本报告

《2021 年艾睿铂颠覆指数》是艾睿铂就商业领袖对重塑业务影响力的态度进行的调查。该调查于 2020 年 11 月

16 日至 2021 年 1 月 4 日期间在美国、加拿大、英国、法国、德国、意大利、瑞士、中国和日本访问了 3，149 名高管，他们来自航天及国防、汽车、消费品、金融服务、媒体及娱乐、零售、科技、通讯及电缆等行业。受访者年龄在 25 至 65 岁之间、职级为总监或以上，且任职公司的年营收超过 5，000 万美元。详情请浏览disruption.alixpartners.com。

关于艾睿铂（AlixPartners）

艾睿铂（AlixPartners）是一家以结果为导向的全球化专业咨询公司，致力于帮助企业成功应对各种错综复杂和利 害攸关的挑战。我们的客户包括企业、公司董事会、律师事务所、投资银行、私募基金等。艾睿铂创立于 1981 年， 总部位于美国纽约，在全球逾20 个城市设有办公室。如欲了解更多信息，请访问公司网站www.alixpartners.com。

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